Voilà quelques années déjà que le podcast prend une place à part entière dans la communication digitale. Très utilisés pour instruire ou divertir le public, les podcasts servent aussi, et de plus en plus, à la communication interne des entreprises.
Qu’entend-on par “podcasts internes” d’entreprises ? S’il s’agit des podcasts destinés en premier lieu aux collaborateur·rice·s de ladite entreprise, certaines sociétés n’hésitent pas à les partager publiquement.
Alors, pour quelles raisons créer un podcast interne et qu’est-ce que cela apporterait aux salarié·e·s de la boîte ? On vous dit tout.
Sensibilisez et informez vos équipes
Créer et diffuser son podcast d’entreprise, c’est avant tout pour partager des informations aux salarié·e·s. Cela peut être la communication des nouvelles directives de l’entreprise, des mesures prises en réunion ou encore les débriefings de meetings.
La compagnie aérienne American Airlines fait par exemple le choix du podcast pour expliquer les décisions prises et les différentes approches choisies par la direction de l’entreprise.
Source : Apple Podcasts
Le groupe Burger King, quant à lui, utilise le podcast interne comme élément de divertissement et d’information pour ses employés. Quoi de mieux pour des collaborateur·trice·s que d’être distrait·e·s par un podcast d’entreprise sous la forme de radio durant la préparation culinaire ? Bonne ambiance et bien-être assurés !
Toutes les entreprises ont des messages à faire passer à leurs salarié·e·s, mais le podcast interne permet de transmettre ces informations d’une manière ludique et innovante.
L'actualité de l’entreprise et ses différentes réussites sont aussi des éléments intéressants à partager aux membres des équipes. Vous avez gagné un nombre considérable de parts de marché ? Vous avez réussi une levée de fonds importante ? Communiquez-le à vos équipes et célébrez-le en le diffusant à travers un podcast !
Le groupe Intermarché a opté pour ce format afin de communiquer sur les informations internes du groupe mais aussi sur les différentes prises de fonction. Eh oui ! Un podcast d’entreprise, c’est aussi l’occasion de parler des nouvelles recrues. Partager leur parcours vous permettra sans aucun doute de mieux les intégrer aux équipes et de les présenter à leurs nouveaux·elles collègues.
Partagez les réussites de vos collaborateur·trice·s et laissez-les s’exprimer
Une entreprise repose avant tout sur le bon fonctionnement de ses équipes, or la reconnaissance envers les collaborateur·trice·s en fait partie. Le podcast d’entreprise est donc aussi un moyen de glorifier les promotions au sein de votre boîte ! Cela appuie l’efficacité de la formation, le suivi et surtout le bien-être dans votre société.
Vous pouvez aussi discuter des réussites individuelles de vos collaborateur·trice·s. L’un·e de vos commerciaux·les a réussi à dégoter un contrat d’envergure ? Une équipe a réalisé une hausse des ventes particulièrement remarquable ? Soyez reconnaissant envers vos collaborateur·trice·s en partageant leurs exploits individuels.
Enfin, le podcast peut servir à mettre en lumière vos employé·e·s, célébrer leur talent ou encore faire découvrir leur personnalité. L’entreprise LVMH a lancé son podcast “Tips to the Top” dans lequel elle met à l’honneur 12 femmes inspirantes au parcours surprenant. Helene, Dominique, Luciana et bien d’autres nous racontent leur parcours et surtout leur ascension au sein du groupe LVMH.
https://podcasts.podinstall.com/lvmh-tips-top/
Source : https://podcasts.podinstall.com
Avec un podcast interne aussi gratifiant qu’intéressant, cette entreprise a parfaitement su exploiter ce moyen de communication pour motiver ses troupes. D’autant plus que laisser ses collaborateur·trice·s s’exprimer est un gage de confiance et une marque de reconnaissance de la part de la direction !
Sous forme d’interviews, de monologues ou encore de dialogues, tous les formats sont bons pour laisser vos collaborateur·trice·s s’exprimer, et cela améliorera indéniablement la cohésion et le bien-être dans votre entreprise.
L’univers du podcast vous ouvre les portes pour diffuser toutes les informations que vous souhaitez au sein de votre entreprise. Le champ des possibles est immense et vous pouvez parler de ce que vous voulez avec vos employé·e·s. Alors, qu’est-ce que vous attendez pour lancer votre podcast interne ?
