La rentrée est souvent synonyme de fin de vacances, avec des travailleurs dans cet état là :
Source : Giphy
Bon on exagère peut-être un peu mais en tous cas pas de panique, c’est l’occasion parfaite pour toi, en tant que manager ou autre casquette de chef, de définir de nouveaux objectifs et de repartir du bon pied en redynamisant toute l’équipe !
Alors, comment faire pour redonner de l’énergie à ta team ?
1- Le team building : une excellente idée pour (re)motiver les troupes après l’été
Des nouvelles recrues rejoignent ton entreprise en septembre ? Le team building est un excellent moyen de faciliter leur intégration ! C’est toujours bien de prévoir un accueil chaleureux et informel pour présenter l'équipe aux nouveaux membres.
Et ce n’est pas que pour les nouveaux ! En plus de favoriser la cohésion et de briser la glace entre les salariés, le team building permet de créer de bons souvenirs entre collègues, et de favoriser la créativité et le dialogue.
Alors un team building ok, mais comment choisir l’activité ? Pour ça, il est important de trouver des intérêts communs à tous les salariés (ou essayer en tous cas), peu importe l’âge, le genre, le statut dans l’entreprise et l’ancienneté. Il y a de nombreuses idées “classiques” de team buildings comme les activités sportives, les escape games, les team cooking, les soirées à thème… Mais c’est mieux d’innover et de trouver des activités qui sortent du lot, que peu de gens ont déjà fait et qui attisent la curiosité des participants ! 🙂
2- Quelques idées de team buildings en musique pour une rentrée entraînante
Pourquoi ne pas faire un team building en musique ? L’avantage, c’est que ça plaît au plus grand nombre et que ça favorise la créativité... en plus éventuellement de révéler des talents cachés, qui sait ?
Et si vous tentiez l’aventure dans un studio d'enregistrement professionnel ? Peu de gens ont déjà eu l’occasion d’y mettre les pieds, et c’est un univers qui fait rêver… Encore mieux qu’un karaoké !
Imagine plusieurs scénarios.
Ton équipe pourrait créer un morceau de A à Z par exemple ! D’abord en créant l’instrumentale avec un beatmaker, puis en écrivant à 100% les paroles, en participant à un cours de chant et enfin en enregistrant en studio. Ça, c’est l’expérience poussée au maximum !
Pour une formule plus légère, vous pourriez réinventer une chanson existante que vous aimez, en réécrivant les paroles et en l'enregistrant ensuite en studio ! C’est ce qu'avaient fait Alain et ses collègues, en reprenant les paroles de “We Are The World”.
Une autre option pourrait également et tout simplement être d’enregistrer une reprise d’une chanson connue, comme ce qu’avait fait par exemple l’équipe de ISCOM (une école de commerce et de management), avec leur reprise de “Je te donne” de Jean Jacques Goldman :
Source : Hedayat Music
ou l’entreprise Scoop (une agence de voyages), pour une reprise de la chanson “J’irai où tu iras” de Céline Dion (bonne vibes garanties) 😁
Source : Hedayat Music
Alors, t’es motivé(e) à inviter ton équipe à passer derrière le micro ? Contacte-nous pour nous expliquer ton projet et quel type de team buildings tu as en tête pour ta propre équipe ! On te répondra dans les plus brefs délais avec un devis sur mesure et de précieux conseils pour que l’activité soit la plus réussie et la plus mémorable possible.
